Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут». Система мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут» структурно можно разделить на три подсистемы:
«Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут». Система мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут» структурно можно разделить на три подсистемы:»
- Экономика
Условие:
Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут».
Решение:
Система мотивации персонала в ООО Газпром трансгаз Сургут структурно можно разделить на три подсистемы:
- подсистему материальной денежной мотивации;
- подсистему материальной не денежной мотивации;
- подсистему нематериальной мотивации.
Рассмотрим более подробно каждую из этих подсистем, начиная с подсистемы материальной денежной мотивации персонала. В ООО Газпром трансгаз Сургут материальная денежная мотивация персонала осуществляется посредством выплаты сотрудникам заработной платы. В настоящее время в ООО Газпром трансгаз Сургут заработная плата всех категорий персонала и на всех должностях ис...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э