1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика
  4. Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут».Оценка состояния мат...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Экономика

решение задачи на тему:

Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут».Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут».

Дата добавления: 13.12.2024

Условие задачи

Оценка состояния материальной денежной подсистемы мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут».

Ответ

Система мотивации персонала в ООО Газпром трансгаз Сургут структурно можно разделить на три подсистемы:

- подсистему материальной денежной мотивации;

- подсистему материальной не денежной мотивации;

- подсистему нематериальной мотивации.

Рассмотрим более подробно каждую из этих подсистем, начиная с подсистемы материальной денежной мотивации персонала. В ООО Газпром трансгаз Сургут материальная денежная мотивация персонала осуществляется посредством выплаты сотрудникам заработной платы. В настоящее время в ООО Газпром трансгаз Сургут заработная плата всех категорий персонала и на всех должностях ис...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой