Оценка состояния материальной не денежной и нематериальной подсистем мотивации персонала в ООО «Газпром трансгаз Сургут».

Далее проанализируем систему не денежной материальной мотивации персонала ООО Газпром трансгаз Сургут. В настоящее время данная система предусматривает применение достаточно широкого спектра механизмов мотивации, который представлен в приложении 2. В целом следует отметить, что спектр применяемых в ООО Газпром трансгаз Сургут методов материальной не денежной мотивации является очень широким. Следует отметить, что предоставление благ в рамках данной системы не увязано с результативностью, качеством и эффективностью труда сотрудников. Однако, несмотря на данное обстоятельство, за счет значимости...