1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика
  4. Определите заработок  рабочего – сдельщика. Какая система оплаты труда в данном случае используется, приемлема для оплаты...

Определите заработок  рабочего – сдельщика. Какая система оплаты труда в данном случае используется, приемлема для оплаты труда какой категории сделки.

«Определите заработок  рабочего – сдельщика. Какая система оплаты труда в данном случае используется, приемлема для оплаты труда какой категории сделки.»
  • Экономика

Условие:

При нормативе 140 изделий рабочий – сдельщик за месяц изготовил 150 изделий. Сдельная расценка составляет 120 руб. Премия за выполнение плана - 20%, за перевыполнение – 1% за каждый процент перевыполнения.

Определите заработок  рабочего – сдельщика. Какая система оплаты труда в данном случае используется, приемлема для оплаты труда какой категории сделки.

Решение:

Месячный заработок по сдельно-премиальной системе оплаты труда можно рассчитать по формуле:

ЗПсд-прем = ЗПсд + П,

где ЗПсд - прямой сдельный заработок, руб.;

П сумма премиальных доплат, руб.

Прямой сдельный заработок можно рассчитать по формуле:

ЗПсд = N Рсд,

где N фактическое количество изготовленных деталей, шт.;

Рсд сдельная расценка за изготовление 1 детали, руб./деталь.

ЗПсд = 150 120 = 18000 руб.

Для расчета суммы премиал...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет