Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Принципы организации оплаты труда. Тарифная система организации и регулирования заработной платы на предприятиях.
- Экономика
Условие:
Раскрыть тему: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Принципы организации оплаты труда. Тарифная система организации и регулирования заработной платы на предприятиях.
Решение:
Всеобщими принципами организации труда являются: Системность; Комплексность; Эффективность; Научность; Гуманизация труда. Принцип системности означает проведение работы по совершенствованию всех направлений организации труда постоянно, по определенной системе. Должны быть учтены все взаимосвязи организации труда с уровнем техники и технологии производства, с другими организационными подсистемами.
Заработная плата работников регулируется с помощью тарифной системы.
Тарифная система совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной пла...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства