Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Принципы организации оплаты труда. Тарифная система организации и регулирования заработной платы на предприятиях.

Всеобщими принципами организации труда являются: Системность; Комплексность; Эффективность; Научность; Гуманизация труда. Принцип системности означает проведение работы по совершенствованию всех направлений организации труда постоянно, по определенной системе. Должны быть учтены все взаимосвязи организации труда с уровнем техники и технологии производства, с другими организационными подсистемами.

Заработная плата работников регулируется с помощью тарифной системы.

Тарифная система совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной пла...