Раскройте тему: "Современные системы оплаты труда." (Теоретические и методические основы организации оплаты труда на предприятии).

В настоящее время российское трудовое законодательство предусматривает выделение двух систем оплаты труда тарифную и бестарифную системы. В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) под тарифной системой оплаты труда понимается система, которая базируется на дифференциации выплачиваемого наемным сотрудникам вознаграждения с помощью окладов, тарифных ставок, расценок, тарифных коэффициентов и иных механизмов. Классификация данных систем представлена на рисунке 1.1.