Условие:
Рассчитать плановый годовой фонд заработной платы работников района контактной сети (ЭЧК), отнесенного к I группе или тяговой подстанции (ТП), отнесенной к I группе (в зависимости от варианта)
Номинальный фонд рабочего времени принять 2019 г., исходные данные приведены в таблице 3.
Таблица 4 – Отраслевая тарифная сетка по оплате труда работников ОАО «РЖД»
Должностные оклады:
Начальник ТП при стаже работы более 3 лет – 35 000 руб.
Старший электромеханик на участке I группы – 30 000 руб.
Электромеханик на участках I группы – 25 000 руб.
Порядок выполнения расчетов задачи:
Все работники дистанции электроснабжения и ее подразделений делятся на 4 категории: руководители, специалисты, служащие и рабочие. Причем и в районах контактной сети, и на тяговой подстанции они связаны с движением поездов.
К руководителям относятся начальники района контактной сети и тяговой подстанции.
К специалистам относятся старшие электромеханики и электромеханики.
Рабочие: электромонтеры дистанции электроснабжения оплачиваются по тарифной системе, а руководители и специалисты - по системе должностных окладов.
Должностные оклады:
Начальник ТП при стаже работы более 3 лет – 35 000 руб.
Старший электромеханик на участке I группы – 30 000 руб.
Электромеханик на участках I группы – 25 000 руб.
Порядок выполнения расчетов задачи:
Все работники дистанции электроснабжения и ее подразделений делятся на 4 категории: руководители, специалисты, служащие и рабочие. Причем и в районах контактной сети, и на тяговой подстанции они связаны с движением поездов.
К руководителям относятся начальники района контактной сети и тяговой подстанции.
К специалистам относятся старшие электромеханики и электромеханики.
Рабочие: электромонтеры дистанции электроснабжения оплачиваются по тарифной системе, а руководители и специалисты - по системе должностных окладов.
Расчет заработной платы выполняем в форме таблицы 5, пользуясь ОТС (таблица 4).
Таблица 5 – Фонд заработной платы работников района контактной сети (ТП)
