Теоретические основы кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Обучение и повышение квалификации кадров, как одна из важных функций кадрового планирования

На сегодняшний день большинство представителей топ-менеджмента современных предприятий сходятся во мнении, что профессионализм кадрового состава определяет успех функционирования любой организации вне зависимости от сферы ее деятельности. Здесь следует подчеркнуть, что, несмотря на то, что преимущественно общие требования к квалификации сотрудников устанавливаются при приеме на работу, динамичное развитие экономики и технологий требуют постоянного повышения квалификации кадров и уровня обученности персонала. Таким образом, процесс обучения сотрудников в современных компаниях становится непреры...