Теоретические основы организации оплаты труда. Дайте развернутый ответ. Понятие оплаты труда и система ее организации. Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности,

Понятие оплаты труда и система ее организации

Заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии.

Система оплаты это определенная взаимосвязь...