1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика
  4. Трудовые ресурсы и организация оплаты труда в организациях. Кадры или трудовые ресурсы предприятия — это совокупность рабо...

Трудовые ресурсы и организация оплаты труда в организациях. Кадры или трудовые ресурсы предприятия — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

«Трудовые ресурсы и организация оплаты труда в организациях. Кадры или трудовые ресурсы предприятия — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.»
  • Экономика

Условие:

Раскрыть тему: Трудовые ресурсы и организация оплаты труда в организациях.

Решение:

Кадры или трудовые ресурсы предприятия это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью.

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет