Виды тарифной системы оплаты труда.Виды тарифной системы оплаты труда.Виды тарифной системы оплаты труда.Виды тарифной системы оплаты труда.

Тарифная система делится на два вида: повременная и сдельная.

Сущность повременного вида заключается в том, что работник получает вознаграждение в виде заработной платы не за количество выполненного объёма работ, оказания услуг, а за фактически отработанное время. Такая система применяется в организациях, где невозможно корректно нормировать выработку. На итоговую величину заработка влияет квалификация работника и условия работы, а складывается она из тарифной ставки или официально установленного оклада.

Для того, чтобы знать фактически отработанное время работника организации ведут табель учета...