Условие задачи
Задача 1
Рабочий-повременщик отработал 170 ч и в течение месяца сэкономил материалов на 260 000 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 40% от суммы экономии. Тарифная часовая ставка – 5 600 руб.
Вычислите зарплату рабочего.
Задача 2
Часовая ставка инженера – 6 200 руб. и по условиям договора 30% премии ежемесячно. Он отработал в течение месяца 140 ч.
Рассчитайте заработок инженера.
Задача 3
Бухгалтер имеет оклад 1 200 000 руб. В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня.
Найдите заработок бухгалтера за проработанное время.
Задача 4
Работник был принят на работу в мае. Работник проболел в декабре 5 рабочих дней. В ноябре его заработок составил 2 000 000 руб. за 20 рабочих дней, в октябре – 1 855 000 руб. за 19 рабочих дней, в сентябре – 2 700 000 руб. за 25 рабочих дней. Страховой стаж – 8 лет (т.е. начисление больничных происходит в размере 100%).
Найдите сумму пособия по временной нетрудоспособности за дни болезни.
Задача 5
Работнику предоставляется ежегодный отпуск на 28 рабочих дней (с 26 мая по 23 июня, в период отпуска не включается один праздничный день 12 июня). Сумма выплат работнику за последние 12 календарных месяцев составил 24 500 000 руб. Среднемесячное число календарных дней – 29,4.
Рассчитайте сумму отпускных.
Ответ
Задача 1
Основная заработная плата = 5 600 170 = 952 000 руб.
Премия за экономию материалов = (260 000 40) / 100 = 104 000 руб.
Общая сумма заработка за месяц = 952 000 + 104 000 = 1 056 000 руб.
Задача 2
Заработок инженера = часовая ставка количество отработанного времени + (часовая ставка количество отработанного времени) процент...