Условие:
Государственный служащий А, будучи старшим по возрасту и имея большой стаж муниципальной службы, позволяет себе грубость, пренебрежительный тон, заносчивость, предвзятые замечания, предъявление неправомерных обвинений по отношению к коллегам.
1. Имеет ли он на это моральное право?
2. Какова может реакция на поведение А его коллег и руководителя подразделения?
3. Может ли поведение А быть рассмотрено на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов?
4. Какие дополнительные меры предложили бы вы для обеспечения соблюдения муниципальными служащими нравственных требований к служебному поведению?
