Работница акционерного общества Павлова представила для оплаты листок нетрудоспособности, подтверждающий, что она находилась в отпуске по беременности и родам. Листок был представлен через 8 месяцев после того, как закончился послеродовой отпуск,

29 марта 2025
Финансовое право

Условие:

Работница акционерного общества Павлова представила для оплаты листок нетрудоспособности, подтверждающий, что она находилась в отпуске по беременности и родам. Листок был представлен через 8 месяцев после того, как закончился послеродовой отпуск, поскольку сразу после окончания этого отпуска она находилась в отпуске по уходу за ребенком и проживала с ребенком у своих родителей в другом регионе. Вместе с листком нетрудоспособности Павлова представила справку о том, что она была поставлена на учет в женской консультации, когда срок беременности составлял 20 недель.

Какие пособия выплачиваются женщинам в связи с отпуском по беременности и родам? Будут ли они оплачены Павловой?

Решение:

Если Павлова не обращались к работодателю с просьбой выплатить пособие по беременности и родам, то у работодателя будут законные основания для отказа в выплате этого пособия, вне зависимости от того, уходила ли она в отпуск по беременности и родам или нет.

В соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания от...