Условие задачи
В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия (Кктi) – 1,4. Коэффициент страхового фонда (Кстр) – 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ=1750 тыс.руб. В организации действуют шкалы, представленные в таблицах 1, 2 и 3. Суммарный рейтинг работников (∑Реi) – 250. Работник отработал полный месяц.
Определите заработок работника по его трудовому рейтингу.
Примерная шкала коэффициента образовательного уровня (К0). Таблица 1
Примерная шкала коэффициента, отражающего опыт (КС). Таблица 2
Шкала коэффициента значимости (КЗ). Таблица 3
Ответ
1. Рейтинг работника рассчитывается (Ре) как произведение коэффициентов:
КО работник имеет среднее техническое образование, т.е. равен 0,8 (см. табл.1);
КС работник проработал на предприятии 10 лет. Данные берем из табл.2, т.к. коэффициенты представлены за каждый год работы, то
КС = 0,3*6 + 0,05*4 = 1,8 + 0,2 = 2
КЗ является специалистом 10-го разряда, т.е. равен 1,794 (данные из методических ук...
