В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия (Кктi) – 1,4. Коэффициент страхового фонда (Кстр) – 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ=1750 тыс.руб. В организации действуют

В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия (Кктi) – 1,4. Коэффициент страхового фонда (Кстр) – 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ=1750 тыс.руб. В организации действуют шкалы, представленные в таблицах 1, 2 и 3. Суммарный рейтинг работников (∑Реi) – 250. Работник отработал полный месяц. 

Определите заработок работника по его трудовому рейтингу.

Примерная шкала коэффициента образовательного уровня (К0). Таблица 1

Примерная шкала коэффициента, отражающего опыт (КС). Таблица 2

Шкала коэффициента значимости (КЗ). Таблица 3