Условие задачи
Рассчитать показатели движения кадров на основе исходных данных:
1) коэффициент необходимого оборота;
2) коэффициент текучести;
3) коэффициент выбытия кадров;
4) коэффициент приема кадров;
5) козффициент стабильности кадров.
Сделать вывод по коэффициенту стабильности кадров.
Исходные данные:
Принято работников, всего – 109
В том числе:
- по направлению из учебных заведений – 29
- переведено из других предприятий – 43
- по организованному набору, общественному призыву – 4
- принято предприятием – 33
Выбыло работников всего – 56
В том числе:
- переведено на другие предприятия – 11
- призыв на военную службу, уход на пенсию – 27
- в связи с окончанием срока договора – 3
- по собственному желанию – 5
- уволено за нарушение трудовой дисциплины – 10
Среднесписочная численность работников – 302
Ответ
Коэффициент необходимого оборота (%) рассчитывается путем деления числа работников, уволенных за данный период по причинам производственного или общегосударственного характера, на среднесписочную численность работников за тот же период.
В состав лиц, выбывших по причинам производственного или общегосударственного характера, включают уволенных в связи с сокращением численности, окончанием срока договора и переводом на другие предприятия, поступлением на учебу, призывом на воинскую службу, потерей трудоспособности.
