Условие:
модуль
5
ПРАКТИКУМ
Практическое задание
В таблице приведены различные способы пенсионного накопления. Распределите их по привлекательности по 6-балльной шкале (например, 1-е место - наиболее привлекательный способ пенсионного накопления, 6-е место - наименее привлекательный). Приготовьтесь обсудить заполненную таблицу на занятии.
Решение:
Для того чтобы распределить способы пенсионного накопления по привлекательности, необходимо рассмотреть несколько факторов, таких как доходность, риски, ликвидность, налоговые льготы и доступность. Давайте рассмотрим возможные способы пенсионного накопления и оценим их по 6-балльной шкале.
Шаг 1: Определение способов пенсионного накопления
Предположим, что у нас есть следующие способы пенсионного накопления:1. Накопительная пенсия в государственном пенсионном фонде
2. Частная пенсионная программа
3. Инвестиции в акции
4. Накопительный счет в банке
5. Недвижимость
6. Облигации
Шаг 2: Оценка каждого способа
Теперь оценим каждый способ по 6-балльной шкале:1. Накопительная пенсия в государственном пенсионном фонде - 4 балла
- Плюсы: стабильность, гарантии от государства.
- Минусы: низкая доходность.
2. Частная пенсионная программа - 5 баллов
- Плюсы: возможность выбора условий, потенциально высокая доходность.
- Минусы: риски, связанные с частными фондами.
3. Инвест... - 6 баллов - Плюсы: высокая доходность, возможность диверсификации. - Минусы: высокий риск, необходимость знаний. 4. - 3 балла - Плюсы: ликвидность, низкий риск. - Минусы: низкая доходность. 5. - 2 балла - Плюсы: потенциально высокая доходность, защита от инфляции. - Минусы: высокая стоимость входа, низкая ликвидность. 6. - 1 балл - Плюсы: стабильный доход, низкий риск. - Минусы: низкая доходность по сравнению с акциями. Теперь мы можем распределить способы по привлекательности: 1. - 1-е место (6 баллов) 2. - 2-е место (5 баллов) 3. - 3-е место (4 балла) 4. - 4-е место (3 балла) 5. - 5-е место (2 балла) 6. - 6-е место (1 балл)
| Способ пенсионного накопления | Оценка (по привлекательности) |
|---|---|
| Инвестиции в акции | 1 |
