Описать перечень действий, исходя из ситуации

Из изложенного можно предположить, что рекрутер будет проводить собеседования на руководящую должность (вероятнее всего, среднего звена управления), либо высококвалифицированных, узких специалистов. Поэтому собеседование с каждым претендентом на вакансию может проходить в пределах 30-50 минут. Но все следует уточнить и обговорить заранее.

Сотруднику службы приема и размещения необходимо выяснить все пожелания, требования рекрутера к организации собеседований. Но, чтобы не утомить его сначала определить общих требований это место проведения собеседований, даты, время, и обязательное материально...