Барсуков год назад устроился работать шеф-поваром в ресторан, инспектор отдела кадров обнаружил объявление в газете о том, что представленный Барсуковым диплом был выдан другому лицу, утрачен и считается недействительным.
Каковы дальнейшие действия работодателя?
Сведения об образовании работника являются его персональными данными, которые, согласно п. 3 ст. 86 ТК РФ, следует получать у него самого либо с его письменного согласия. Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 №37), заведующий производством (шеф-повар) должен иметь высшее профессиональное образовани...