Условие:
Муниципальный служащий увольняется и поступает на государственную гражданскую службу субъекта РФ. Через три года он возвращается на муниципальную службу в тот же муниципальный округ. При исчислении стажа муниципальной службы для предоставления дополнительного отпуска за выслугу лет ему отказываются включить периоды работы на государственной службе, ссылаясь на то, что раньше он уволился, и стаж прервался. Также возникает вопрос о возможности получения пенсии за выслугу лет.
Аргументированно ответьте на следующие вопросы:
1. Включаются ли периоды замещения должностей государственной гражданской службы в стаж муниципальной службы? Является ли прерывание службы основанием для отказа в таком включении?
2. Каким нормативным актом и на каком принципе основана взаимосвязь государственной и муниципальной службы?
3. Какие периоды, помимо замещения должностей, могут включаться в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет?
4. Если служащий замещал должность в государственных органах, которая не была соотнесена с его муниципальной должностью, вправе ли он требовать включения этого стажа?
5. Какова роль регионального законодательства и муниципальных правовых актов в
установлении порядка исчисления стажа муниципальной службы?
