Условие:
Муниципальный служащий В., работавший в отделе кадров, получил устное распоряжение от своего непосредственного руководителя о принятии на должность муниципальной службы гражданина, осужденного к наказанию, которое лишает его возможности замещать муниципальную должность. В служебной записке на имя руководителя В. указал, что не может исполнить распоряжение, противоречащее закону. Начальник объявил ему дисциплинарное взыскание.
Дайте правовую оценку действиям В. и его руководителя.