Охарактеризовать область исследований теории организации в управлении персоналом. Система управления персоналом может быть определена как структура, состоящая из множества подсистем и связей между ними.

Система управления персоналом организации, как любая система управления, имеет собственную теоретическую концепцию, достаточно развитую методологию, а также обширный практический опыт, который опровергает, или подтверждает имеющиеся и разрабатываемые теоретические положения. Наука и практика выработали инструментарий изучения состояния действующей системы управления персоналом организации, построения, обоснования и реализации новой системы методы построения системы управления персоналом. Система управления персоналом может быть определена как структура, состоящая из множества подсист...