Представьте, что в вашем структурном подразделении есть несколько подчиненных, которые совершают коррупционные действия в виде вымогательства взятки у граждан, которым они предоставляют государственные услуги.

23 января 2025
Государственное и муниципальное управление

Условие:

Представьте, что в вашем структурном подразделении есть несколько подчиненных, которые совершают коррупционные действия в виде вымогательства взятки у граждан, которым они предоставляют государственные услуги. Вы видите этих сотрудников постоянно вместе и знаете, кто у них неформальный лидер. Вы полагаете, что своим поведением эта группа служащих подрывает авторитет государственной службы и наносит ей моральный вред. Вы знаете, что всех членов этой неформальной группы объединяет корыстный интерес.

1. Что вы предпримете для предупреждения конфликта интересов в его юридическом смысле?

2. Будете ли вы принимать меры по предотвращению конфликта интереса в соответствии с обязанностью, возложенной на каждого служащего подпунктом 12 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2012) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"?

Решение:

1.Согласно ч.2. ст.11. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции, государственный служащий обязан уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Таким образом, во-первых, следует уведомить о сложившейся ситуации работодателя.

В соответствии с ч.3 и 4 ст.11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции, представитель н...