Главная
Библиотека
Государственное и муниципальное управление
Претендентка подала документы на конкурс на замещение должности государственной службы специалиста отдела управления персо...

Претендентка подала документы на конкурс на замещение должности государственной службы специалиста отдела управления персоналом. Её отец является начальником отдела управления персоналом. Он вывел себя из состава конкурсной комиссии. Комиссия приняла

«Претендентка подала документы на конкурс на замещение должности государственной службы специалиста отдела управления персоналом. Её отец является начальником отдела управления персоналом. Он вывел себя из состава конкурсной комиссии. Комиссия приняла»

8 октября 2025
Государственное и муниципальное управление

Условие:

Требуется решить ситуационную задачу по дисциплине: управление персоналом в таможенных органах. Обязательно присутствие актуальных ссылок на нормативно правовые акты, и полноценный анализ и рассуждение на данную тему.

Претендентка подала документы на конкурс на замещение должности государственной службы специалиста отдела управления персоналом. Её отец является начальником отдела управления персоналом. Он вывел себя из состава конкурсной комиссии. Комиссия приняла решение зачислить на государственную службу на вакантную должность предлагаемую кандидатуру. Через определенный период эта сотрудница, специалист отдела управления персоналом, должна была пройти аттестацию, членом аттестационной комиссии, которой являлся её отец. Он вывел себя и состава этой комиссии. Специалист отдела управления персоналом, его дочь, успешно прошла процедуру аттестации. Через некоторое время в конфликтную комиссию поступило представление прокурора, в котором указывалось на недопустимость наличия родственных связей. Какое решение должна принять конфликтная комиссия в данной ситуации?

Решение:

Ниже приводится подробное рассуждение и пошаговый анализ ситуации с указанием нормативно-правовых ссылок, актуальных на сегодняшний день. ───────────────────────────── 1. Описание ситуации а) Претендентка подала документы на конкурс на должность специалиста отдела управления персоналом. б) Её отец, начальник этого отдела, участвовал в формировании конкурсной комиссии, однако на этапе рассмотрения заявок он добровольно отказался от участия, таким образом устранив прямой контакт с процессом оценки. в) После выбора кандидата процесс аттестации также предусматривал участие комиссии, в кото...