Условие задачи
Вы – работник комитета по социальной политике и труду Администрации Н-ого района. Вас привлекли в качестве консультанта в одну из организаций района для разрешения кадровой проблемы.
Проанализировать проблемную ситуацию и дать рекомендации по ее разрешению (для руководства предприятия, для Администрации района)
Ситуация с кадрами у предприятия, выпускающего виноводочную продукцию (вследствие суда по отзыву лицензии) на ближайшие месяцы неопределенна: возможно как возобновление производства в прежнем объеме, так и его ликвидация с последующим высвобождением 3000 рабочих. Пока объем выпускаемой продукции составляет 40% от обычного.
Ответ
Для руководства предприятия: В случае предполагаемого массового высвобождения (увольнения) работников работодатель не менее чем за три месяца представляет в орган службы занятости по месту регистрации предприятия информацию о возможном массовом высвобождении работников по форме Информация о массовом высвобождении работников.
Кроме того, в целях сокращения периода возможной вынужденной безработицы, увеличения вероятности трудоустройства работников и смягчения социальной напряженности на рынке труда работодателем может осуществляться опережающее обучение до наступления срока расторжения трудовых ...
