Условие задачи
Гражданка Ш. работала в должности начальника юридического отдела городской администрации. 13 июня главе местной администрации стало известно о том, что она баллотируется в качестве кандидата в депутаты городского совета, выборы которого должны были пройти 29 июля. Ш. была предупреждена о том, что в случае избрания ее депутатом она нарушит запрет, установленный подп. «б» п. 2 ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и будет уволена по п. 3 ч. 1 ст. 19 того же Закона. 15 июля Ш. представила в отдел кадров администрации справку о своей беременности. 29 июля она была избрана депутатом и 1 августа уволена по п. 3 ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». Увольнение она обжаловала в суд со ссылкой на ст. 261 ТК. Какое решение он должен принять?
Ответ
В соответствии со статьей 14 (Запреты, связанные с муниципальной службой) ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации в связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается избрание или назначение на муниципальную должность. Это означает, что Гражданка Ш. не может одновременно быть муниципальным служащим и депутатом.
В соответствии со статьей 19 (Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим) ФЗ...
