В соответствии с графиком повар столовой Кастрюлькина должна была в мае пройти медосмотр. Несмотря на неоднократные напоминания, медосмотра она не прошла, за что приказом от 15 июня на нее было наложено дисциплинарное взыскание- выговор.
Проанализировать ситуацию и дать ответ на вопрос: «Какое решение примет комиссия по трудовым спорам, куда Кастрюлькина обратилась с заявлением об отмене дисциплинарного взыскания?»
В соответствии с частью 2 статьи 213 Трудового кодекса РФ обследование для повара является обязательным, соответственно работодатель правомерно привлек Миронову к дисциплинарной ответственности по статье 192 Трудового кодекса РФ.
Работник несет ответственность за своевременную явку на медосмотр, имея при себе выданное работодателем направление, паспорт (либо иной документ, удостоверяющий личность), амбулаторную карту или выписку из нее с рез...