Проанализировать ситуацию и найти нарушения в действиях работодателя.
- Государственное и муниципальное управление
Условие:
Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре этого же года. она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Проанализировать ситуацию и найти нарушения в действиях работодателя.
Решение:
Нарушен порядок уведомления о увольнении. Должен был быть установлен план прохождения испытательного срока и увольнение должно быть осуществлено на основании прохождения этого плана в письменном виде.
Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо,
поступающее на работу, предъявляет трудовую книжку, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работ...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства