1. Главная
  2. Библиотека
  3. Государственное и муниципальное управление
  4. Проанализировать ситуацию и найти нарушения в действиях работодателя.
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Государственное и муниципальное управление

решение задачи на тему:

Проанализировать ситуацию и найти нарушения в действиях работодателя.

Дата добавления: 25.12.2023

Условие задачи

Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре этого же года. она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Проанализировать ситуацию и найти нарушения в действиях работодателя.

Ответ

Нарушен порядок уведомления о увольнении. Должен был быть установлен план прохождения испытательного срока и увольнение должно быть осуществлено на основании прохождения этого плана в письменном виде.

Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо,

поступающее на работу, предъявляет трудовую книжку, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работ...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой