Расскажите про критерии эффективности кадровой политики. Решение проблем кадровой политики на практике - суть кадровой работы. Сюда входят мероприятия, связанные с планированием, отбором

Решение проблем кадровой политики на практике - суть кадровой работы. Сюда входят мероприятия, связанные с планированием, отбором, обучением, размещением, переподготовкой, оценкой, обучением и рациональным использованием персонала. Таким образом, кадровая работа - это средство реализации кадровой политики[1]. Принцип эффективного использования человеческого фактора в социально-экономическом развитии, лежащий в основе организации работы с персоналом на современном этапе, реализуется по трем основным направлениям:

1. Создать такие условия, которые бы позволяли гармонично развивать личностные сп...