Составить таблицу факторов (экономических, социальных, этических) влияющих на эффективность работников.

Экономические факторы влияют на эффективность труда, в основе которых можно назвать материальные мотивации, то есть при достижении каких-либо показателей работник может получить денежное вознаграждение.

Социальные факторы отражают такие важнейшие характеристики: качественный уровень персонала, отношение работников к труду, социальные условия труда. Повышение квалификации работников пря...