Типы организаций по взаимодействию с человеком. Различают два типа организаций по характеру взаимодействия человека и организации: корпоративную и индивидуалистическую.
«Типы организаций по взаимодействию с человеком. Различают два типа организаций по характеру взаимодействия человека и организации: корпоративную и индивидуалистическую.»
- Государственное и муниципальное управление
Условие:
Раскрыть тему: Типы организаций по взаимодействию с человеком.
Решение:
Различают два типа организаций по характеру взаимодействия человека и организации: корпоративную и индивидуалистическую.
Корпоративная организация представляет собой особую форму связи между людьми в процессе их совместной деятельности. Корпорация как социальный тип организации представляет собой особые замкнутые группы людей с ограниченным доступом в них, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющие себя другим социальным группам и слоям на основе своих узких групповых интересов.
Слово корпорация происходит от латинского corporation объединение. Благодаря об...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э