Условие задачи
В ООО «Автолайт» на 2013 год «Правилами внутреннего трудового распорядка» водителям был установлен суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом 1 год.
Норма рабочего времени на 2013 год в соответствии с производственным календарём составляет 1970 часов. Фактически отработанное время за год водителем Березиным составило 2170 часов, т. е. 200 часов было отработано за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Оплачены в повышенном размере Березину были только 120 часов, отработанных сверхурочно, поскольку, по мнению бухгалтера — расчётчика, оплата всех 200 часов была бы нарушением трудового законодательства (в соответствии со ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год).
Все часы, отработанные сверхурочно, оплачены в полуторном размере.
Самойлов, считая, что оплата сверхурочных часов произведена неправильно, обратился в Трудинспекцию.
Как должен разрешиться спор?
Ответ
Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополните...
