Условие:
Вы являетесь председателем примирительной комиссии, созданной в ходе коллективного трудового конфликта (забастовки в форме приостановки трудовой деятельности). На основе анализа нижеследующих сведений относительно позиции сторон сформулируйте 2-3 конструктивных предложения (аргумента) для каждой стороны с целью преодоления (смягчения) разногласий.
Позиция трудового коллектива:
Работники лакокрасочного предприятия требуют дополнительного медицинского обслуживания и социальных гарантий (дополнительный отпуск, льготы) вследствие вредных для здоровья условий труда.
Позиция администрации:
Администрация не заинтересована в расходах на социальное обеспечение работников, зато готова пересмотреть схему оплаты труда и установить дополнительное оборудование в помещении для работы.
Предложения (аргументы)?
Решение:
Позиция трудового коллектива:
Аргумент 1. Особенностью условий труда работников лакокрасочных предприятий является сочетанное воздействие на организм комплекса вредных и опасных факторов производственной среды.
Аргумент 2. Соответственно со ст.219, 92, 117, 147 ТК РФ работ...