Вы – работник комитета по социальной политике и труду Администрации ……………….ого района. Вас привлекли в качестве консультанта в одну из организаций района для разрешения кадровой проблемы.

Вы – работник комитета по социальной политике и труду Администрации ……………….ого района. Вас привлекли в качестве консультанта в одну из организаций района для разрешения кадровой проблемы.

Проанализируйте проблемную ситуацию и дайте рекомендации по ее разрешению:

А. Для руководства предприятия.

Б. Для Администрации района.

На градообразующем предприятии, выпускающем деревянную мебель, образовался излишек кадров рабочих (500 человек) вследствие падения спроса на продукцию предприятия и сворачивания производства. Сокращение такого количества работников приведет к возникновению социальной напряженности из-за увеличения количества безработных.