Главная
Библиотека
Гражданское право
Часть 1 ст. 102 Трудового кодекса РФ. Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени При работе в режиме гибкого р...

Часть 1 ст. 102 Трудового кодекса РФ. Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

«Часть 1 ст. 102 Трудового кодекса РФ. Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.»

10 августа 2024
Гражданское право

Условие:

Часть 1 ст. 102 Трудового кодекса РФ.

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Дайте классификацию правовой нормы.Охарактеризуйте соотношение нормы права и статьи нормативного правового акта.

Решение:

Данная правовая норма относится к нормам материального права, осуществляющая регуляцию трудовых правоотношений. Рассматриваемая норма является диспозитивной нормой, поскольку предписывают определенный вариант поведения, но при этом предоставляют субъектам возможность договориться о правах и обязанностях. Диспозитивные нормы присущи гражданскому праву, которое предусматривает равноправие субъектов, их автономность и возможность соглашения сторон. Данная норма является общей нормой, поскольку распространяет свое действие на всех граждан (вне зав...