Условие:
Гр-ка К была уволена по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан лист нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1,5 месяца. Имеет ли гр-ка К право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?
