Условие:
Гражданин России Иванов А.С.. заключил контракт о работе на предприятии США в качестве программиста с помощью отечественной посреднической фирмы в России. В этом контракте было предусмотрено, что он действует в течение года. Через год контракт был продлен.
Иванов А.С. решил забрать к себе жену и ребенка и обратился к предприятию с просьбой взять на себя расходы по их переезду, а также оказать содействие в получении разрешения членам семьи на проживание в США. Предприятие нести расходы отказалось.
1) В случае если в контракте никаких условий о семье не содержится, что может предпринять работник?
2) Может ли он обратиться в суд и каковы его шансы на удовлетворение жалобы?
