1. Главная
  2. Библиотека
  3. Гражданское право
  4. Ивановой ежегодно предоставлялся отпуск продолжительностью 28 календарных дней и одновременно отпуск без сохранения зарабо...

Ивановой ежегодно предоставлялся отпуск продолжительностью 28 календарных дней и одновременно отпуск без сохранения заработай платы на 2 недели. Ежегодный отпуск оплачивался ей из расчета 26 календарных дней

«Ивановой ежегодно предоставлялся отпуск продолжительностью 28 календарных дней и одновременно отпуск без сохранения заработай платы на 2 недели. Ежегодный отпуск оплачивался ей из расчета 26 календарных дней»
  • Гражданское право

Условие:

Ивановой ежегодно предоставлялся отпуск продолжительностью 28 календарных дней и одновременно отпуск без сохранения заработай платы на 2 недели. Ежегодный отпуск оплачивался ей из расчета 26 календарных дней, так как 2 недели в календарном году она не работала.

 Имело ли место нарушение трудовых прав Ивановой?

Решение:

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска закреплен в статье 121 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с пунктом 5 части 1 вышеуказанной статьи: В стаж работы, дающий пр...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет