Условие задачи
Назарова работала почтальоном. Ей был присвоен первый квалификационный класс почтальона с соответствующим окладом, что было отражено в трудовом договоре. За то, что Назарова два раза вовремя не доставила корреспонденцию, заведующий отделением связи издал приказ о присвоении ей 2-го квалификационного класса. Считая это неправильным, Назарова обратилась в суд с иском о восстановлении ей прежнего квалификационного класса. Определением суда дело было прекращено по мотиву не подведомственности спора суду, поскольку требования истца сводятся к присвоению ему квалификации, т.е. к установлению новых требований труда.
Какой вид трудового спора имеет место в данном случае? Какому органу при разрешении трудовых споров подведомственен данный спор?
Ответ
В соответствии со ст. 385 ТК РФ[1] индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем. Таким образом, в рассматриваемом случае следует говорить о наличии между ра...
