Главная
Библиотека
Гражданское право
Михайлов, работавший водителем грузового автомобиля в АО «Трансавто», уволился с работы по собственному желанию. При устро...

Михайлов, работавший водителем грузового автомобиля в АО «Трансавто», уволился с работы по собственному желанию. При устройстве на новую работу в представительство американской компании «Дженерал Фрогз»

«Михайлов, работавший водителем грузового автомобиля в АО «Трансавто», уволился с работы по собственному желанию. При устройстве на новую работу в представительство американской компании «Дженерал Фрогз»»

7 мая 2024
Гражданское право

Условие:

Михайлов, работавший водителем грузового автомобиля в АО «Трансавто», уволился с работы по собственному желанию.

При устройстве на новую работу в представительство американской компании «Дженерал Фрогз» Михайлову потребовалась письменная рекомендация с прежнего места работы.

В управлении кадров АО «Трансавто» Михайлову выдали характеристику, подписанную генеральным директором, в которой содержались сведения о нарушении Михайловым трудовой дисциплины и бестактном поведении в коллективе.

Михайлов не согласился с характеристикой, поскольку замечаний по выполнению им трудовых обязанностей со стороны администрации не было, дисциплинарные взыскания на него не налагались, а единственный за все пять лет работы конфликт с товарищами был вызван серьезными личными причинами и впоследствии мирно урегулирован.

Михайлов обратился в суд с иском к АО «Трансавто» об опровержении порочащих его сведений, содержащихся в служебной характеристике.

Оцените ситуацию. В роли юриста организации дайте консультацию работодателю о перспективах спора.

Решение:

Требования Михайлова вплоне обоснованны и законны. Так, моделируя ситуацию на судебном заседании можно предположить, что он будет ссылаться на ст. 152 ГК РФ - Защита чести, достоинства и деловой репутации, которая гласит, что гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую ...