Условие задачи
Осуществляя проверку полномочий представителей сторон, арбитражный суд установил, что в доверенности представителя ответчика ООО «Свет» Сидоровой отсутствует указание на ее должность. На предложение суд представить доказательства того, что Сидорова состоит в штате ООО «Свет», Сидорова заявила, что такими документами не располагает. По ее мнению, единственный документ, которым должен располагать представитель стороны в арбитражном процессе – это доверенность и требовать дополнительные документы суд не вправе.
По заявлению присутствующего в судебном заседании генерального директора ООО «Свет» Зайцева, в ООО «Свет» вообще не существует утвержденного штатного расписания. Доказательством же наличия трудовых отношений между Сидоровой и Обществом является факт ее участия в судебном заседании от имени Общества, т.к. в соответствии с трудовым законодательством фактическое допущение к работе является заключением трудового договора.
Арбитражный суд отказал в признании полномочий Сидоровой на участие в деле. В том же судебном заседании суд вынес решение, которым взыскал с ООО «Свет» в пользу ОАО «Лебедь» 100 000 рублей убытков.
Единственным основанием апелляционной жалобы, которое подало ООО «Свет» и в которой оно просило об отмене решения суда первой инстанции, являлось лишение права на судебную защиту, выразившееся в отказе суда допустить Сидорову, являющуюся профессиональным юристом, к участию в деле.
Проанализируйте высказанные аргументы. Правильно ли решение суда? Какое постановление должен принять суд апелляционной инстанции?
Ответ
В соответствии со ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами, поэтому является Сидорова сотрудником Общества или нет значения не имеет, так как представлять интересы Общества имеет право лицо, не являющееся сотрудником данного Общества.
По трудовому законодательству РФ нет понятия штатного распи...
