1. Главная
  2. Библиотека
  3. Гражданское право
  4. Петров работал в Обществе с ограниченной ответственностью «ВЕКТОР» (далее-«Общество») по трудовому договору. Приказом Гене...

Петров работал в Обществе с ограниченной ответственностью «ВЕКТОР» (далее-«Общество») по трудовому договору. Приказом Генерального директора Петров был уволен за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Полагая, что его увольнение было незаконным

«Петров работал в Обществе с ограниченной ответственностью «ВЕКТОР» (далее-«Общество») по трудовому договору. Приказом Генерального директора Петров был уволен за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Полагая, что его увольнение было незаконным»
  • Гражданское право

Условие:

Петров работал в Обществе с ограниченной ответственностью «ВЕКТОР» (далее-«Общество») по трудовому договору. Приказом Генерального директора Петров был уволен за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Полагая, что его увольнение было незаконным, Петров обратился в суд с требованием о восстановлении его на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. В процессе судебного разбирательства Петров умер. Общество заявило ходатайство о прекращении производства по делу в связи со смертью истца. 

1.    Какому суду подсудно дело по иску Петрова? 

2.    Допускается ли в данном случае процессуальное правопреемство?

3.    Какое решение должен принять суд по ходатайству Общества?

Решение:

1. Данное дело подсудно суду общей юрисдикции.

2. Процессуальное правопреемство в рамках ст. 44 ГК РФ допускается в виду того, что компенсация за выплату денежного прогула является материал...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет