Условие задачи
Проверяя обоснованность жалобы Якимовича, уволенного из ОАО «Заря», государственный инспектор труда пришел с проверкой, не поставив в известность представителей работодателя. Выявив нарушения, допущенные при увольнении Якимовича, государственный инспектор труда выдал генеральному директору ОАО предписание, содержащее требование об отмене приказа о незаконном увольнении. Генеральный директор отказался выполнять это предписание, ссылаясь на то, что государственный инспектор в соответствии с Трудовым кодексом обязан был поставить в известность работодателя о предстоящей проверке в организации.
Как разрешить по существу возникшую ситуацию? Какими правами обладает государственный инспектор труда? Каков порядок проведения проверок организаций?
Ответ
Согласно ст.357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;
запрашивать у работодателей и их пред...
