1. Главная
  2. Библиотека
  3. Гражданское право
  4. Работник Иванов, ознакомившись со своими персональными...
Разбор задачи

Работник Иванов, ознакомившись со своими персональными данными, хранящимися в организации, потребовал от директора ООО «ГРАЛ» исключить устаревшие и исправить неверные, а также известить всех лиц которым они ранее были сообщены, обо всех исправлениях или

  • Предмет: Гражданское право
  • Автор: Кэмп
  • #Информационное право
  • #Трудовое право
Работник Иванов, ознакомившись со своими персональными данными, хранящимися в организации, потребовал от директора ООО «ГРАЛ» исключить устаревшие и исправить неверные, а также известить всех лиц которым они ранее были сообщены, обо всех исправлениях или

Условие:

Работник Иванов, ознакомившись со своими персональными данными, хранящимися в организации, потребовал от директора ООО «ГРАЛ» исключить устаревшие и исправить неверные, а также известить всех лиц которым они ранее были сообщены, обо всех исправлениях или дополнениях. Директор не выполнил требования работника. Правомерен ли отказ директора? Какие права по защите своих персональных данных, хранящихся у работодателя, закон предоставляет работнику?

Решение:

1. Правомерность отказа директора

Отказ директора выполнить требования работника может быть неправомерным. Согласно статье 14 указанного закона, работник имеет право на:

  • Ознакомление с персональными данными, которые хранятся у работодателя.
  • Исправление неточных или устаревших данных.
  • Удаление данных, которые были собраны без законных оснований или не требуются для целей, для которых они были собраны.

Если работник Иванов требует исправления или удаления устаревших данных, и эти данные действительно являются неверными или устаревшими, то директор обязан выполнить его требо...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных прав работника в отношении его персональных данных, хранящихся у работодателя, является обязательным для исполнения работодателем при соответствующем требовании работника?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет