Разнообразие видов и методов оценки государственных гражданских служащих в кадровой политике
«Разнообразие видов и методов оценки государственных гражданских служащих в кадровой политике»
- Гражданское право
Условие:
Разнообразие видов и методов оценки государственных гражданских служащих в кадровой политике
Решение:
Оценка персонала в системе органов государственной власти имеет свои особенности, в том числе и на государственной гражданской службе. Суть особенности состоит, прежде всего, в нормативном закреплении кадровых технологий, осуществление которых является обязательным (рис. 3.1).
Рис. 3.1 Система отбора кадров на государственной гражданской службе
Основным правовым актом, заложившим основу для оц...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э