Условие задачи
Решением суда работник Иванов был восстановлен на работе. Работодатель издал приказ о восстановлении работника на работе. Впоследствии решение суда первой инстанции о восстановлении на работе было отменено судом апелляционной инстанции.
1. Каким судам подсудны дела по трудовым спорам о восстановлении на работе?
2. По каким основаниям должен быть расторгнут трудовой договор с работником Ивановым в данном случае?
3. Что указывается в приказе об увольнении в качестве основания увольнения в данном случае?
Ответ
1. Дела по трудовым спорам о восстановлении на работе подсудны судам общей юрисдикции.
2. Трудовой договор с работником Ивановым до...
Потяни
