1. Главная
  2. Библиотека
  3. Конфликтология
  4. Определите природу конфликта в следующей ситуации. Руководитель принял на работу неподготовленного работника, не согласова...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Конфликтология

решение задачи на тему:

Определите природу конфликта в следующей ситуации. Руководитель принял на работу неподготовленного работника, не согласовав это с заместителем, у которого тот в подчинении. Вскоре выясняется неспособность принятого работника выполнять свою работу.

Дата добавления: 02.09.2024

Условие задачи

Определите природу конфликта в следующей ситуации.

Руководитель принял на работу неподготовленного работника, не согласовав это с заместителем, у которого тот в подчинении. Вскоре выясняется неспособность принятого работника выполнять свою работу. Заместитель представляет руководителю докладную записку об этом. Руководитель тут же рвет данную записку.

Ответ

Под конфликтом понимаются отношения между субъектами социального взаимодействия, характеризующиеся их противопоставлением на основе противоположных мотивов и/или суждений.

Для понимания сути конфликта важно выделить его основные черты и сформулировать необходимые и достаточные условия для его появления.

Выделяются два признака:

‒ конфликт всегда зарождается на основе противоположных мотивов или суждений. Такие мотивы и суждения являются непременным условием возникновения конфликта.

‒ конфликт это всегда противостояние субъектов социального взаимодействия, которое характеризуется взаимным у...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой