1. Главная
  2. Библиотека
  3. Культурология
  4. Чем обусловлен разный подход к награждению сотрудника в описанной ситуации? Аргументируйте свой ответ: «Например, проводя...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Культурология

решение задачи на тему:

Чем обусловлен разный подход к награждению сотрудника в описанной ситуации? Аргументируйте свой ответ: «Например, проводя деловые переговоры с японцами

Дата добавления: 20.05.2024

Условие задачи

Чем обусловлен разный подход к награждению сотрудника в описанной ситуации? Аргументируйте свой ответ:

«Например, проводя деловые переговоры с японцами, американцы назначают сотрудника, ответственного за их подготовку и ведение, и, если переговоры пройдут успешно, этот сотрудник будет вознагражден. В японской фирме такое невозможно, там царит коллективная ответственность за результаты любого дела. Поэтому в Японии никогда не выделяют кого-либо из общей массы».

Ответ

Такой факт имеет зависимость от менталитета, культурных норм и традиций. Если в запа...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой