1. Главная
  2. Библиотека
  3. Медицина
  4. Составить коллективный договор медицинского учреждения,...
Разбор задачи

Составить коллективный договор медицинского учреждения, включив в него следующие пункты. Оцените данные пункты и определите, какие из них можно включить в коллективный договор, а какие нет (обязательна аргументация). При разработке коллективного договора — задача №702255

  • Предмет: Медицина
  • Автор: Кэмп
  • #Общественное здоровье
  • #Медицинская этика
Составить коллективный договор медицинского учреждения, включив в него следующие пункты. Оцените данные пункты и определите, какие из них можно включить в коллективный договор, а какие нет (обязательна аргументация). При разработке коллективного договора — задача №702255

Условие:

Составить коллективный договор медицинского учреждения, включив в него следующие пункты.
Оцените данные пункты и определите, какие из них можно включить в коллективный договор, а какие нет (обязательна аргументация).
При разработке коллективного договора в него предлагается внести следующие положения:
• установлена продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работников 36 часов в неделю;
• предусмотрено, что при уходе работника в трудовой отпуск наниматель выплачивает работнику материальную помощь в размере тарифной ставки;
• предусмотрено, что в случае производственной необходимости наниматель имеет право не предоставлять учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением;
• установлена минимальная заработная плата в более высоком размере по сравнению с республиканской.
• право работающих на разделение основного ежегодного оплачиваемого отпуска длительностью 24 календарных дня на части, кратные трем.
• пункт о вычетах из заработной платы работников, нарушивших трудовую дисциплину, определенной денежной суммы.
• пункт о том, что за работу в выходные дни работникам предоставляются отгулы.
• выплата премии некурящим сотрудникам.

Решение:

Анализ положений коллективного договора

1. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних — 36 часов в неделю.

  • Оценка: Можно включить.
  • Аргументация: Согласно ТК, для работников в возрасте от 16 до 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю. Установление 36 часов ухудшает положение работника по сравнению с законом. Однако коллективный договор может содержать нормы, улучшающие положение работников. Если в организации работают лица 16–18 лет, им положено 35 часов. Установление 36 часов является незакон...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какие положения коллективного договора являются недействительными, если они ухудшают положение работников по сравнению с действующим законодательством?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет