Что не является базовым элементом организационной культуры? a. стиль руководства b. традиции c. мотивация d. субкультура
«Что не является базовым элементом организационной культуры?
a. стиль руководства
b. традиции
c. мотивация
d. субкультура»
- Менеджмент организации
Условие:
Что не является базовым элементом организационной культуры?
Вопрос 3Ответ
a.
стиль руководства
b.
традиции
c.
мотивация
d.
субкультура
Решение:
Рассмотрим по шагам: 1. Определим, что такое организационная культура. Она включает совокупность общих ценностей, норм, традиций, ритуалов, символов и поведения, которые отражают суть организации. 2. Проанализируем предложенные варианты: a. Стиль руководства – влияет на формирование ценностей и норм внутри организаци...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
Р
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Текстильная промышленность
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э